Career中途採用情報

セールス

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正社員(期間の定めなし)

事業内容/特徴

クライアントとターゲットとの間のコミュニケーションを最大化するための戦略設計、企画の立案と実行、クリエイティブ制作から効果測定までを一気通貫で担う、”デジタルに強みを持つ”戦略的PR会社です。クライアントが効果を実感することを最大の目標に、自社開発したWeb記事検索エンジンを駆使し、メディアへの露出状況をデジタルファクトに落とし込むことで、ユーザー反響の獲得をKPIとして可視化させます。

  • コミュニケーション戦略設計:ターゲットユーザーの抱える社会課題の抽出と解決策の提示、マイルストーンの設定など。
  • PRマーケティング:メディアリリース作成と配信 、各メディアに対する適切な情報提供、記者発表やPRイベントの企画・運営、カンファレンス誘致、コンテンツ作成など。
  • ソーシャルメディアマーケティング:インフルエンサーへの情報提供、SNSアカウント運用、主要SNSにおけるデータ集計・分析など。
  • Webサイトマーケティング:キャンペーンページ制作、メディアからのニュース配信促進、コンテンツ企画、検索ページへの広告流入施策など。
  • ダイレクトマーケティング:クラインアントのECサイト出店・運営代行。海外出店サポートなど。
  • PRソリューション提供:オンライン配信サービス「ONLINE KAIKEN」、Web記事特化型検索エンジン「RUNDA」など。

当社の強み

①デジタルファクトに基づくPR:自社プロダクトである記事検索エンジンを駆使した徹底リサーチに支えられる戦略的PR。

②多様な価値提供:「記事化=メディアへの露出件数」に甘んじず、そこから生まれる「ユーザー反響」を可視化・定量化し、コミュニケーションバリューとして提供。
そこを起点に発生する実利も重視し、クライアントがよりPRの効果を実感することを目標としている。

③独自の記事検索エンジン:6千万を超えるWeb記事から瞬時にキーワード検索できるクラウドシステム「RUNDA」を開発し、他社にもソリューション提供している。

④社会情勢への適応:コロナ禍において限定的となった情報展開チャネルを補完するソリューションとして、オンライン配信サービス「ONLINE KAIKEN」を即時事業化。サービスローンチ直後から数々のナショナルクライアントを獲得。

⑤メディアリレーションのデータベース化:メディアリレーション情報をデータベースとして資産化することで、リレーションの属人性を排し、効率的なメディアアプローチを実現している。

⑥SNSのデータベース化:メディア公式SNSアカウントのフォロワー数などをデータベース化し、いいねの数なども含め、リアルタイムでのデータ追跡が可能。

⑦スペシャリスト集団:PRプロジェクトの各専門領域を担うスペシャリストからなるチームを編成し、クライアントのマーケティング課題をトータルサポート。

⑧クライアント:東証一部上場企業やグローバル企業などのナショナルクライアントが多く、堅実な実績を積んで来たことから、リピートや紹介が多い。

業務内容

■職務概要:当社ソリューションのセールス業務をご担当いただきます。

■職務内容:リードの獲得後のヒアリング、プロポーザル、クロージングの一連の流れ

■ソリューション内容:オンライン配信プロダクト(商品名:ONLINEKAIKEN)、配信プラットフォーム(商品名:&Live) 他

■クライアント:人材会社大手や飲料メーカー大手、デリバリー大手、キャッシュレス決済大手など

必要業務/経験

【必須条件】以下の何れにも該当する方

  • 無形商材の法人向け課題解決型営業の経験
  • 無形商材の法人向けソリューション型営業の経験

【歓迎条件】

  • 無形商材のインサイドセールスの経験

【求める人物像】

  • クライアントファーストと予算への強いこだわり
  • アクティブに活動ができ、フットワークの軽さ
  • 苦手意識のない対人コミュニケーション能力

募集要項

職種 / 募集ポジション セールス
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
※3カ月間の試用期間があります(最大6カ月)。
  その間の待遇・給与に変更はありません。
給与 年収410万円~800万円
月給:341,667円〜666,667円(以下⼀律⼿当を含む)
基本給:251,667円〜491,667円
※固定残業⼿当は⽉、45時間0分該当分、90,000円(年収410万円 の場合)〜175,000円(年収800万円の場合)を⽀給
  45時間を超過した時間外労働に対する手当は追加支給
※経験・能力を考慮し決定
※昇給年2回
勤務地 本社/東京都港区赤坂2-8-5若林ビル2F
【最寄駅:各線「溜池山王」駅、「国会議事堂前」駅】
学歴 大学院、大学
年齢 社会人経験1年以上~
語学力 不問
転勤
勤務時間 9時~18時(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分 時間外労働:有
フレックス
コアタイム:無
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日制(土日祝) 、 GW 、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 、夏季休暇(7~9月で2日付与) 、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇
手当
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 子育て手当(未就学児1名に付き月5,000円の手当)
  • 保育園25%(保育園の入園・保育料の25%を会社が負担)
  • 出産手当(出産1名につき2万円のカタログギフトを贈呈)
  • 住宅手当(最寄駅より3駅以内の住居に2万円の手当)
教育/制度
  • キャリアミッション制度(目標管理制度)
  • プロッター制度(他チームメンター制度)
  • よもやま制度(他チームのマネジメントラインとの1on1ミーティング)
  • アウルアカデミー(社内研修制度・映像コンテンツ)
  • MVP制度(半期で全従業員が1名を選出し賞賛・副賞有)
  • パパ・ママ支援制度(産前時短勤務、産前産後休暇・育児休業、育児時短勤務、子育て手当、保育園25%など)
  • 介護休業制度 など
福利厚生 /その他
  • 各種社会保険完備(東京広告業健康保険組合)
  • 定期健康診断(年1回)
  • インフルエンザ予防接種補助(年1回希望者のみ無料)
  • ランチサポート(カップラーメン・カップスープを1日1個無料)
  • コミュニケーション費用(社員同士の飲食費を月3,000円補助)
選考プロセス 書類選考→面接複数回→内定
※選考フローは状況に応じて変更になる場合がございます。

会社情報

会社名 アウル株式会社
代表取締役 兼 CEO 北村 俊二
設立年月日 2006年1月
資本金 1,000万円
従業員数 60名
主要株主 当社役員・株式会社オプト
所在地 本社/東京都港区赤坂2-8-5若林ビル2F

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