Recruit新卒採用情報

選考の流れ

  • 面接はオンライン面接も可能です。
  • 上記は一例のフローとなります。

新卒募集要項

募集職種

ゼネラリスト職

初任給

年俸制3,200,000円
└月額266,667円
(固定残業代/70,000円/45時間を含む。45時間超過分は別途支給)

昇給・賞与

昇給:年2回の評価により昇給の機会あり
決算特別賞与:年1回(業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります)

勤務地

東京(本社)

勤務時間

基本勤務時間9:00~18:00
スーパーフレックス制度あり(フレックスタイム制・コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(7~9月で2日付与)、有給休暇、慶弔休暇

諸手当
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 子育て手当(未就学児1名に付き月5,000円の手当)
  • 保育園25%(保育園の入園・保育料の25%を会社が負担)
  • 出産手当(出産1名につき2万円のカタログギフトを贈呈)
  • 住宅手当(最寄駅より3駅以内の住居に2万円の手当)
保険・福利厚生
  • 各種社会保険完備(東京広告業健康保険組合)
  • プロッター制度(他チームメンター制度)
  • よもやま制度(他チームのマネジメントラインとの1on1ミーティング)
  • アウルアカデミー(社内研修制度・映像コンテンツ)
  • MVP制度(半期で全従業員が1名を選出し賞賛・副賞有)
  • 定期健康診断(年1回)
  • インフルエンザ予防接種補助(年1回希望者のみ無料)
  • ランチサポート(カップラーメン・カップスープを1日1個無料)
  • コミュニケーション費用(社員同士の飲食費を月3,000円補助)
  • パパ・ママ支援制度(産前時短勤務、産前産後休暇・育児休業、育児時短勤務、子育て手当、保育園25%など)
  • 介護休業制度 など
採用予定人数

5名程度

応募者情報

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必須の項目は必ずご入力ください。

志望動機

当社に入社したら、どのようなことをしてみたいですか?必須
会社の良し悪しを判断する要素を1つ挙げるとしたら何ですか?必須
経験やスキルなど、あなたが当社にアピールできる点を教えてください。必須

プロフィール

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漢字
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学歴

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学校名
学部学科
卒業年月
備考

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